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2021-10-22

10月15日上午,天然气公司2021年度第二期导师培训在光谷公司如期举行,来自各基层工会的25名导师参加了此次培训,公司党委副书记兼工会主席余国华、光谷公司总经理徐震及副总经理兼工会主席方友兵也在百忙中应邀参加了此次培训。

光谷公司为这次培训作了精心准备。培训开始前,光谷公司工会主席方友兵致欢迎辞;综合办公室主任刘文祥简要介绍了光谷公司概况、发展历程、岗位融合及导师带徒开展情况;丽岛漫城营业厅店长张芳蓉作为导师代表分享了她们的师徒培养经验。

人力资源部曾敏作为此次培训的主讲老师,她从什么是导师带徒、导师培养中存在的问题入手,引入到“结构化岗位培训五步法”,通过各种不同工具的介绍,深入浅出的讲解,让参训的导师们学有所获,受益非浅。            

 课后,党委副书记、工会主席余国华作了总结发言,他指出威尼斯人81818官方网站要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,认真开展好导师带徒活动,通过导师怎么教、机制怎么建、效果怎么评价,以及成果如何固化等几个方面进一步诠释了导师带徒工作的方向性和人才培养的重要性。威尼斯人81818官方网站开展“导师带徒”活动,不仅是传递岗位技能的需要,更是传递工匠精神、优良作风的需要,要为企业构建合理的人才资源梯队,为公司“十四五”发展提供强有力的人才保障。

当日下午,在光谷公司副总经理、工会主席方友兵的带领下,大家先后参观了丽岛漫城营业厅、藏龙岛管理站,并在藏龙岛管理站对岗位融合工作作了交流和探讨。通过培训学习、参观交流,导师们纷纷表示,要将理论结合实践,传承“三种”精神并发扬光大,为实现武天高质量发展再立新功!




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